Regulamin portalu HRC.pl
Dokument ten został stworzony, ponieważ zależy nam na zaufaniu naszych użytkowników i ich poczuciu prywatności oraz bezpieczeństwa.
Wstęp
Regulamin zawiera podstawowe informacje dotyczące zasad i warunków korzystania z portalu HRC.pl. Szczegółowe informacje dotyczące funkcjonalności naszego portalu mogą Państwo znaleźć w naszym podręczniku użytkownika.
Regulamin portalu HRC.pl
- Użytkownicy poruszający się po stronach internetowych HRC.pl pozostają całkowicie anonimowi do momentu, aż sami zdecydują się na rejestrację w portalu.
- Rejestracja jest równoznaczna z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych, stosownie do wymogów ustawy z 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych. Przez naciśnięcie przycisku potwierdzającego rejestrację dobrowolnie oświadcza Pani/Pan, że: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych wprowadzonych do formularzy dostępnych w portalu HRC w celu realizacji procesów rekrutacyjnych, w tym na udostępnianie doradcom personalnym i potencjalnym pracodawcom” oraz „Wyrażam zgodę na otrzymywanie informacji handlowych od HRC.PL w rozumieniu ustawy z dnia 18 lipca 2002 roku o świadczeniu usług drogą elektroniczną”.
- Osoby rejestrujące się jako „Pracownicy”
3.1. Rejestracja w HRC.pl następuje poprzez wypełnienie odpowiednich formularzy, w których prosimy o podanie adresu e-mail oraz kilku dodatkowych danych demograficznych.
3.2. Informacje zbierane o użytkownikach są przechowywane w bezpiecznych i odpowiednio dostosowanych do tego celu bazach danych, do których dostęp mają tylko osoby upoważnione.
3.3. W wypadku braku aktywacji zarejestrowanego konta, w przeciągu tygodnia od daty rejestracji, konto zostanie usunięte (aby mieć aktywowane konto na portalu należy przeprowadzić rejestrację od początku).
3.4. Konta z pustym hasłem będą w portalu blokowane i po tygodniu usuwane!
3.5. W portalu HRC.pl istnieje możliwość stworzenia swojego CV. Osoba tworząca swoje CV w bazie HRC.pl ma możliwość, po wybraniu odpowiedniej opcji, udostępnienia swojego CV pracodawcom.
3.6. Rezygnacja z usług, oferowanych przez portal HRC.pl może nastąpić w dowolnym momencie. Dane osobowe wyrejestrowanego użytkownika zostają usunięte z bazy danych portalu i nie są więcej wykorzystywane. Wyrejestrowanie nie pociąga za sobą żadnych ograniczeń co do ponownej rejestracji.
- Osoby rejestrujące się jako „Pracodawcy”
4.1. Rejestracja w HRC.pl następuje poprzez wypełnienie odpowiednich formularzy, w których prosimy o podanie adresu e-mail oraz NIP i regon.
4.2. „Pracodawcy” mogą zamieszczać oferty pracy w dowolnej formie
4.3. „Pracodawca” wprowadza je samodzielnie przy pomocy udostępnionego formularza
4.4. Zamieszczanie ofert pracy będących jedynie formą reklamy innych portali z ofertami pracy jest zabronione i oferty takie będą usuwane. W przypadku powtórnych naruszeń tej zasady, konto „Pracodawcy” będzie blokowane.
4.5. Wgląd do bazy danych z CV zarejestrowanych na naszym portalu „Pracowników” jest dostępny wyłącznie dla firm.
4.6. W każdej chwili zarejestrowani użytkownicy mogą zmienić swoje dane podane w rejestracji oraz preferencje co do wykorzystywania usług HRC.pl.
- Rejestrujący się użytkownicy na portalu HRC.pl zgadzają się na uzyskiwanie materiałów informacyjnych (Newsletter) na podany przez siebie adres email.
- Dane te (adres email oraz adres korespondencyjny) nie są w żaden sposób ujawniane osobom/firmom trzecim w celach marketingowych.
- Postanowienia końcowe
7.1. Publikowanie w portalu HRC.pl i zamieszanie w bazach danych treści, niezgodnych z polskim prawem lub stanowiących naruszenie powszechnie uznawanych dobrych obyczajów, jest niedozwolone. HRC.pl zastrzega sobie prawo usuwania takich zapisów bez poinformowania o tym użytkownika, który zapisu dokonał. Punkt ten nie dotyczy wyrażania na łamach HRC.pl krytycznych opinii, jeśli nie stanowią one naruszenia prawa (w szczególności nie są pomówieniem lub kłamstwem) i dobrych obyczajów (w szczególności nie zawierają wyrażeń wulgarnych i obelżywych).
7.2. Administratorzy portalu HRC.pl nie ponoszą odpowiedzialności za materiały oraz komentarze zamieszczane przez użytkowników.
Administratorzy zastrzegają sobie prawo do zmiany powyższego regulaminu.
Wszelkie reklamacje, uwagi, wątpliwości i pytania prosimy kierować na adres: h r c@ h r c pl.
Uwagi związane z techniczną funkcjonalnością portalu prosimy również kierować na adres: a d m i n @ h r c pl.
