Nowa praca

Pierwsze dni w nowym miejscu zatrudnienia są zazwyczaj źródłem niepokoju i stresu dla pracownika. Oto kilka porad dla osób rozpoczynających pracę.

Nowe miejsce pracy, to również nowe otoczenie,
ludzie, środowisko. Stres, brak pewności siebie, czasem strach i
ostrożność, a z drugiej strony - ciekawość, chęć stawienia czoła
nowym wyzwaniom to uczucia towarzyszące debiutującemu pracownikowi.
Walka z negatywnymi emocjami to główne zadanie nowicjusza, ale nie
jedyne. Aby początkujący pracownik mógł zaklimatyzować się w nowym
otoczeniu musi starać się zrozumieć wszystkie mechanizmy i
zależności, jakie zachodzą w miejscu pracy. Ważne jest aby
rozpoznał nową sytuację i określił swoje miejsce oraz swoją rolę w
zespole.

W procesie adaptacji pracownika do nieznanego
miejsca pracy niezwykle ważną rolę odgrywa pracodawca, przełożony.
Pracodawca przyjmując nową osobę (zazwyczaj najpierw na okres
próbny np. trzech miesięcy) daje jej szansę szerszego pokazania
swoich możliwości oraz obrony wizerunku, zaprezentowanego podczas
selekcji.

To właśnie pracodawca powinien pomóc debiutantowi
zasymilować się z zespołem. Bardzo ważne jest jego odpowiednie
powitanie oraz zapoznanie z innymi pracownikami firmy. To jakie
wywrze na nich wrażenie w dużym stopniu ma wpływ na dalsze stosunki
i kontakty. Atmosfera w pracy w dużej mierze zależeć będzie także
od tego czy starsi pracownicy bądą widzieli w \“nowym\” konkurenta,
czy kogoś, na kogo mogą liczyć we wspólnym pokonywaniu problemów.
Często dla członków zespołu ważniejsze od umiejętności czysto
zawodowych jest to czy dana osoba jest otwarta, sympatyczna, czy
można ją po prostu lubić.