Okresy wypowiedzenia w Polsce

 

Brak w umowie informacji na temat okresu wypowiedzenia

 

Co robić, jeśli w umowie nie ma określonego okresu wypowiedzenia? Informacja na temat dwutygodniowego okresu wypowiedzenia może zostać przykładowo pominięta w umowie o pracę. Wówczas zaczyna obowiązywać zasada, ze w pierwszym roku pracy okres zwolnienia jest uzależniony od przyjętej formy wypłacania wynagrodzenia pracownikowi.

 

W przypadku, gdy pracownik otrzymuje pensję w cyklach miesięcznych, to właśnie miesiąc jest okresem wypowiedzenia.

 

Niestety pojawia się tu pewien problem, bowiem, w przypadku, gdy pracownik otrzymuje tygodniówkę, pracodawca może go zwolnić z zachowaniem tygodniowego okresu wypowiedzenia.

 

Wiecej informacji o okresach wypowiedzenia

 

Zobacz też artykuły:

 

znajdź pracę!

ZAMIEŚĆ OFERTĘ ZOSTAW CV